Zeitschrift Für Evangelische Ethik 64 (3):200-218 (2020) Abstract This article has no associated abstract. Die GFK ist zu mechanisch – so spricht doch niemand. Konfliktfähigkeit: Mut zur klärenden Auseinandersetzung Konstruktive Kritik: Richtig formulieren und besser annehmen Eine konstruktive Kritik ist eine höfliche und sachliche Bewertung mit Verbesserungsvorschlägen. Partnerschaftliche Zusammenarbeit zwischen Werften und Zulieferern mag auf den ersten Blick fremd erscheinen. Demokratischer Führungsstil. Diese Kritik höre ich oft. Kritik Teams benötigen eine klare Vision, mit der sich die Mitglieder identifizieren können. Mitunter denken auch Anfänger, dass sie jetzt modellhaft, in den 4 Schritten sprechen sollten. BEISPIELE: Keine konstruktive Kritik In unserer Beratungspraxis hören wir regelmäßig aus erster Hand, was das Fehlen von konstruktiver Kritik in Teams, Abteilungen und Unternehmen auslöst. Mikroorganismen müssen gar laut WTO patentiert werden. Alle wichtigen Entscheidungen werden von den Eltern mit ihrem Kind besprochen. Beginne, indem du dir den Titel, die Zusammenfassung, die Einleitung, die Überschriften, die Eröffnungssätze jedes Absatzes und die Schlussfolgerung ansiehst. So kommt es zur Förderung von Eigenaktivität, Eigeninitiative und Selbstständigkeit. Bereits in der ersten Nacht der Beziehung hat Heide* dieses komische Gefühl, das irgendetwas in ihr Leben gekommen ist. Beispiele von Führungsgrundsätzen, die Sie für sich oder in Ihrem Unternehmen festlegen können: kooperativ führen; Ziele festlegen (Anfang der gemeinsamen Arbeit) Verantwortung übertragen (Herausforderung für alle) informieren (Voraussetzung für erfolgreiche Zusammenarbeit) Entscheidungen treffen (Zusammenarbeit sicherstellen) Kritik üben & annehmen: 5 Tipps & 5 Fallstricke für mehr ... - lernen